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Persona Inc.
Incentive Compensation Analyst (m/w/d)
New YorkVollzeitRemoteMid-Level
Stellenbeschreibung
Persona ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Identitätsverifizierung, das Unternehmen dabei hilft, Vertrauen in der digitalen Welt aufzubauen. Als Incentive Compensation Analyst unterstützen Sie unser Team bei der Gestaltung und Verwaltung von Vergütungsplänen, um unsere Geschäftsziele zu fördern:
- Sie arbeiten eng mit den Finanz- und Vertriebsteams zusammen, um Genauigkeit und Transparenz in unseren Prozessen zu gewährleisten.
- Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass unsere Anreizsysteme wettbewerbsfähig und motivierend bleiben.
- Sie werden Teil eines dynamischen Umfelds, in dem Innovation und Zusammenarbeit an erster Stelle stehen.
Anforderungen
- Mehr als ein Jahr relevante Berufserfahrung im Bereich Finanzen oder Vergütungsanalyse.
- Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit komplexen Datensätzen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Sicherer Umgang mit Excel und gängigen CRM- oder Vergütungstools.
Wir bieten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt zwischen 80.000 $ und 140.000 $.
- Flexibles Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zum vollständigen Remote-Work.
- Umfassende Sozialleistungen und Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung.
- Teilnahme an einem innovativen und schnell wachsenden Technologieunternehmen.