Recruiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Als Recruiter (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Personalauswahl und unterstützen maßgeblich den Recruiting-Prozess.

• Verantwortung für die zielgerichtete Schaltung von Stellenanzeigen über gängige Kanäle sowie das Applicant Tracking System (ATS)
• Eigenständige Durchführung der Vorselektion von Bewerbungen und telefonischen Erstinterviews
• Übergabe geeigneter Kandidaten an die jeweiligen Fachbereiche nach erfolgreicher Vorauswahl
• Steuerung des weiteren Interviewprozesses
• Tätigkeit als wichtige Schnittstelle zwischen Kandidaten, Interviewern und internen Stakeholdern

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation im HR-Bereich
• Erste bis fundierte Erfahrung im Recruiting, Bewerbermanagement und in der Direktansprache
• Sicherer Umgang mit gängigen Recruiting-Kanälen und Bewerbermanagementsystemen (ATS)
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Faires Vergütungsmodell im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
• Professionelle Begleitung und transparente Prozesse durch erfahrene Personalberater
• Vielseitige Einblicke in moderne Recruiting-Prozesse und ATS-Landschaften
• Chance auf Weiterentwicklung und Übernahme bei Eignung

Arbeitszeit

Vollzeit