Human Resources Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Als HR Manager bei Peter Hahn begleiten Sie unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles.

• Steuerung eigenständiger Recruiting-Prozesse
• Setzen innovativer Akzente in der Personalentwicklung sowie im Talent Management
• Aktive Gestaltung und Optimierung moderner HR-Prozesse
• Mitwirkung in strategischen Personalprojekten
• Proaktive Beratung zur Förderung einer vertrauensvollen Unternehmenskultur
• Kompetente Ansprechperson für arbeitsrechtliche Themen
• Unterstützung des Teams bei der administrativen Umsetzung von Personalmaßnahmen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachkraft (m/w/d)
• Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und im Recruiting
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit gängigen HR-IT-Systemen und MS Office

Wir bieten

• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem traditionsreichen Familienunternehmen
• 37,5-Stunden-Woche mit flexibler Zeiteinteilung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige Gesundheitstage
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Sozialleistungen
• Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Arbeitszeit

37,5 Stunden/Woche