HR Controller (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Als HR Controller (m/w/d) am Standort Ettlingen unterstützen Sie die Personalabteilung durch fundierte Analysen und regelmäßige Reportings.

• Verantwortung für die Planung und Überwachung der Personalkosten sowie Erstellung präziser Forecasts für die Geschäftsführung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Management bei der Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen sowie proaktive Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Controlling-Instrumente und Anpassung an neue unternehmerische Anforderungen
• Begleitung strategischer HR-Projekte aus betriebswirtschaftlicher Sicht
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität
• Essenzieller Beitrag zur effizienten Steuerung der Personalressourcen innerhalb der Hays AG

Anforderungen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Personalwesen
• Erste Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling oder im allgemeinen Controlling
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen
• Analytisches Denkvermögen gepaart mit einer strukturierten und genauen Arbeitsweise
• Hohe Zahlenaffinität und die Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzubereiten

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem weltweit führenden Personaldienstleistungsunternehmen
• Intensive Einarbeitungsphase durch erfahrene Mentoren und Kolleginnen sowie Kollegen
• Betriebliche Altersvorsorge und ein umfassendes Gesundheitsmanagement
• Zentrale Lage des Büros mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Offene Unternehmenskultur mit viel Raum für Eigeninitiative und neue Ideen

Arbeitszeit

40 Stunden/Woche