Data Analyst HR (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Als Data Analyst im Bereich HR unterstützen Sie unser Team bei der strategischen Weiterentwicklung des Personalcontrollings.

• Verantwortung für die präzise Planung von Sachkosten sowie die Durchführung komplexer Leistungsverrechnungen innerhalb des Unternehmens
• Aktive Mitwirkung an der Optimierung und Überwachung des internen Kontrollsystems zur Gewährleistung höchster Qualitätsstandards
• Aufbereitung und Analyse relevanter Personaldaten zur Bereitstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Mitgestaltung effizienterer und datengestützter HR-Prozesse in einem dynamischen, innovativen Umfeld

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung im Personalcontrolling oder in der Datenanalyse
• Sicherer Umgang mit SAP-Systemen und MS Excel
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Attraktive Vergütung zwischen 67.300 und 89.200 Euro brutto pro Jahr
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Option auf Home-Office
• Sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Energieunternehmen
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld

Arbeitszeit

Vollzeit